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德州亿安通懋电梯职业培训学校

地址:山东省德州市经济开发区金华街9号
招生热线:400-109-9177/0534-8129875
电 话:15965982333  孙校长 
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栽下梧桐树 引来金凤凰——亿安通懋电梯培训学校“精品班”吸引大学生就学

来源: 时间:2022-01-22 16:06:05 浏览次数:

        手拿货真价实本科文凭的大学生,来到技校学习电梯维保技术,可能让大家出乎意料。近日,亿安通懋电梯培训学校就引来了这么一批有想法的大学生学员。

       今年36岁的顾敦良,来自日照,毕业于交通部所属的全国重点大学——大连海事大学。参加工作当海员在海上漂泊了7、8年,他打破世俗观念,来到学校“回炉”学电梯技术,绝不是一时心血来潮。他说,当船员专业对口,但在海上常年累月风吹雨淋,一年里船靠岸的时间寥寥可数,也顾不上家。经过深思熟虑,转行学电梯维保技术,就是看中了电梯行业的发展前景。在亿安通懋电梯学校学习的这段日子,跟着老师进行理论学习和实操训练,觉得特别踏实。确实是 “让心靠了岸”。

 

       大学生学员孙鹏辉,和好哥们老顾,有着相同的经历。他毕业于山东交通学院,学得是电气工程自动化专业。说起当船员的那段日子,他挺有感慨。他说,离岸久了,交际面也越来越窄,再不转行,就与社会脱节了。学成后,离家近了,在老家找一份电梯维保技工的工作,也为今后创业打下了一个基础。

 

       这批学员有来自日照的顾敦良、孙鹏辉,还有来自天津的李贵明,东营的闫海龙,河北的王正…….,一个个大学生学员曾经的身份各异,有船员、路桥操作员,还有学过经济干过保险理财的,称得上是名副其实的“精品班”。     

       毕业于潍坊科技学院的闫海龙想法很简单。他说,回炉学习就是不满意以前的工作,想手里掌握一门技术,以后好有更好的工作机会。亿安通懋电梯培训学校招收大学生学员开设“精品班”,算是开了山东德州技校电梯专业的一个先河。

 

        受国际经济大环境的影响,国内传统制造业举步维艰。国家经济转型的内在要求,造成对高技能专业人才的需求缺口越来越大。国家屡次出台政策,扶持职业教育的发展。高技能人才,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。而蓬勃兴起的电梯产业,全国电梯专业人才缺口达到60万。

        亿安通懋发挥电梯专业技术的独特优势,利用2000多平米电梯实训基地,开展一体化教学,推出电梯维保工班、电梯销售班、运营管理班、加盟商培训班四大主导培训产品,开设特色班,通过与企业开展订单培养、与社会合作办学等模式,为社会输送了大批电梯专业人才,为高技能人才的培养创造了条件,为职业教育的发展尽到了责任和义务。

       2016年12月份,学校第9期电梯维保工班将陆续开始招收学员。名额有限,有意进入电梯行业的有志青年不要错失良机。

电梯维保工班

以培养电梯专业维修保养技工为最终培养目标。主要学习电梯基础课程、相关知识和电梯维修保养专业课程。学员能够全面掌握电梯维保工艺,实践所有品牌电梯的维保流程和工艺,让每一位学员都能成为一名优秀的电梯维保技工。

学期:3个月

学费:5800元/人

入学资格:致力于电梯行业有志青年,有一定社会关系。

教学模式:理论+实训4周实习8-28周。

分配渠道:电梯生产商;电梯经销商;企事业单位设备管理。

资格证书:特种设备作业人员上岗证(800元/本,不在学费收费范围内);《电气安装维修》T2;《机械安 装维修》T1;《安全管理 员》A4

电梯销售班

以培养准备从事电梯行业或已从电梯行业的电梯新梯销售人员。主要学习电梯销售、维保销售各业务模块的流程,学员结业可成为合格的电梯销售员。

学期:4个月

学费:8800元/人

入学资格:电梯行业新梯销售、维保销售人员。

教学模式:电梯销售员手册+电梯销售实习跟单,基础知识岗前培训、信息收集、销售支持、项目跟进、成交。

分配渠道:电梯代理商;电梯生产厂家

电梯运营管理班

 以培养准备从事电梯行业或已从电梯行业的企业管理运营人员。主要学习电梯的销售、安装、维保各个环节的运营体系培训。学员可加入通懋会员,每年缴纳2800元会员费,即可获得通懋公司最新的全套电梯相关制度、表格以及相关资料。非在本校培训的人员则需缴纳3600元/年的费用。

学期:3-12个月

学费:9800元/人 

入学资格:电梯经销商总经理、高层管理人员。

教学模式:总公司学习+维保站实战运营,公司各部门轮岗学习。

分配渠道:企业运营战略支持。

加盟商培训班

学期:1—2年

学费:49800元(打包优惠)

入学资格:有志于进入电梯行业的全国各地加盟商。

教学模式:培养准备从事电梯行业或已从事电梯行业有加盟需求、有创业意愿的电梯服务加盟商。主要学习电梯的销售、维保、安装各环节流程管理和全面战略运营管理体系。

分批次(5—10人),全面培训学习运营模式、模块管理、电梯技术和实战经验

分配渠道:成为本区域通懋加盟商,特别优秀的可作为通懋区域办事处。

本学期内学不会,两年内免费学会为止。

 

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